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働く人へインタビュー

チームワークをすごく
大切にしている事業所です。

出光事業所 鈴木 誠
主 幹

この職場に応募したきっかけを教えてください。

中途で入社して早18年が経過します。現在は役職者として、教育担当・フォークリフトオペレーター・管理者と3つの顔を持っています。以前はトラック組み立て工場の生産ラインに入って仕事をしていたんですが、自分の頑張りをなかなか認めてもらえない環境にいました。高校時代の先輩からの紹介でヒューマンテックを知り、面接を受けることに。面接を受けた中で、人事の方や社長の言葉から自分の努力を認めてもらえる会社であると感じ入社しました。入社後は「一つの仕事を極めるのではなく、幅広く仕事を覚えたい。」という希望を伝えたところ、会社内でたくさんの種類の仕事を経験できるよう、ジョブローテーションしていただきました。仕事の幅が広がったのはもちろんですが、立場が変われば見方が変わるということも再認識できたので、良い経験になったなあと思っています。

1日のスケジュール
(早番の場合)

4:30
起 床
6:30
出 社
7:00
新入社員教育
休 憩
→食堂にてご飯
充填管理
17:00
お仕事終了
18:30
帰 宅
家でのんびり
23:00
就 寝

以前の職場と比べて今はどうですか?

以前の仕事は個人での作業が多く、周りに関心を持つことがありませんでした。「自分がミスしなければいいや。」と思ったこともしばしば。でも出光事業所での仕事はそうはいきません。
一人の小さなミスが出光事業所全体へのミスへとつながり、取引先の方へ迷惑がかかることもあります。それを未然に防ぐためにチーム全体で確認作業を行ったり、遅れている作業を手分けして手伝ったり…。そんなことを繰り返していくうちに仲間の大切さを改めて実感しましたね。

これからの目標を教えてください!

今は役職者としてチームを一つにまとめ、強い団結力を高めていくことに全力を注いでいます。社員教育も現場管理も徹底していき、取引先の方々に安心と信頼を持ち続けていただけるようにしていきたいと思います。
そして、何事にも積極的に取り組んでいき、組織の中での協調性も大切にしつつ、将来的にはキャリアアップし、娘2人が結婚する年齢になっているときまでには(笑)、会社経営の根幹を担う役員になりたいです。

鈴木さん、ありがとうございました。

出身地
川崎市
休日の過ごし方
家族サービス
趣 味
娘の部活応援
性格を一言で!
情がある
好きな食べ物
好きな季節

※役職や勤務地はインタビュー時のものです。

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