エネルギー事業採用・求人サイト エネルギー事業グループ会社 シムラトランスポート 株式会社シムラ シムラグループTOP
日本エネルギーのお仕事インタビュー
中途採用で入社して4 年。今後はマネジメントを極めて、関わる人全てから認められる管理職になりたいです
「何をするか」も大切ですが、職場環境が整っていることが長く働く会社のポイントだと思います

今、入社して5年が経過しましたが、本当にこの会社に入って、人間関係の大切さを実感しています。実は、高校を卒業して、すぐにスーパーに就職して働き出しまして、仕事の内容そのものは良かったのですが、上司や同僚との人間関係がうまくいかず、長続きしませんでした。その後、いくつか職を変えて働きましたが、やはり職場の雰囲気や人間関係で「一生働きたい」と思える会社はありませんでした。そして転職活動をしているときに、ヒューマンテックの求人を見て応募し、選考が進んでいく中で、「この会社は人間性や人のつながり、人間関係をとても大事にしている会社なんだ」と思え、一生働ける仕事ができる会社だと思い、入社しました。そのときの判断は間違いではなく、今は頼れる上司、働くときは真剣に、仕事以外では冗談が言い合える素敵な仲間に囲まれて、楽しく仕事ができています。

「できなかったことができるようになる」を、資格取得などで、何よりも実感できる仕事です

今の仕事内容は、フォークリフトオペレーターとして、フォークリフトでペール缶の出荷などを主に担当しています。もともとフォークリフトの免許を持っていたわけではなく、未経験からのスタートでしたが、各種研修と経験を重ね、今では、フォークリフト免許、危険物取扱者乙種第4 類の資格を取得しました。世の中にはたくさんの仕事がありますが、「できなかったことができるようになる」ことを、資格取得といった形で実感できる仕事は、そんなに多くないと思います。資格を取ることが目的ではありませんが、今の業務に関わる様々な資格を取得することで、仕事の幅が広がり、任せてもらえる仕事が増えていきます。

将来、「教える」「育てる」立場になって、自分自身を、そして会社を大きく成長させていきたいです

入社5年目で徐々に中堅社員と言われる年数に入ってきましたが、まだまだ覚えることがたくさんあり、毎日が成長です。結婚して2 年が経過し、今後、家族が増えることも視野に入れ、できる仕事の幅も広げていき、将来的には管理職になりたいと思います。マネジメントという言葉をよく耳にしますが、本当の意味は、まだ私には分かりません。しかし、責任ある仕事をし続け、上司からも部下からも信頼されるようになり、仕事を「教える」、部下を「育てる」という立場になった時点で、初めてマネジメントの奥深さを知るのではないかと思います。もっともっと自己成長し、会社も大きく成長させていけるような管理職を目指し、毎日奮闘しています。

※勤務地・役職はインタビュー時のものです。